各处室、各年段、各教研组： 为充分利用我校优质资源，践行减负提质，促进教师对中高考命题研究，不断挖掘教师的命题能力，提高命题水平，搞好命题工作，规范考试检测和教学评价机制，进一步提高教科研水平，使教师的学科素养得到不断的提升，适应新时期学校发展的需要，经行政会研究决定，成立莆田哲理中学命题组，分设学科命题组，具体负责学校试题的研究和命制工作。现将名单公布如下： 一、成立领导小组 组长：许国平 成员：祁义生 董立群 孙科 欧阳銮容 何清松 二、学科命题组 语文学科组组长：程榕 范秀植 成员：吴雪钦 陈慧祯 周艺娟 姚清珍 陈婷李文静 黄丽春 数学学科组组长： 叶林健 陈福新 成员： 郑椿 郑晶晶 陈庆明 林美琼 陈金亮 陈志为 吴毓敏 英语学科组组长： 陈梅香 林明月 成员： 黄静芳 李碧红 阮碧娟 郭莉莉戴丽琴 许莉 沈洁石 物理学科组组长： 黄坤绍 王金伙 成员：许玲玲 陈金明 林颖 孙科 石雄
化学学科组组长： 林立波 林淑秧 生物学科组组长： 蔡丽钦 陈丽青 成员： 方琳琳 唐碧琴 蔡丽华 陈贞莲许振双 政治学科组组长： 翁淑霞 林晶 成员： 董爱琴 陈涵 方丹 曾雪萍 王燕梅 朱小智 历史学科组组长： 郑国伟 徐金花 成员： 林振涵 刘丽钗 刘晓敏 李小霞 王炳辉 杨福来 地理学科组组长： 郑梅姐 李冬燕 成员：阮燕青 冯世梅 陈蓉蔡金雄 刘金燊
附件：莆田哲理中学命题工作实施暂行方案
莆田哲理中学 2016年4月3日
莆田哲理中学命题工作实施暂行方案 为充分利用我校优质资源，践行减负提质，促进教师对中高考命题研究，不断挖掘教师的命题能力，提高命题水平，搞好命题工作，规范考试检测和教学评价机制，进一步提高教科研水平，使教师的学科素养得到不断的提升，适应新时期学校发展的需要，经行政会研究决定，成立莆田哲理中学命题组，分设学科命题组，具体负责学校试题的研究和命制工作，特制定本方案： 一、成立领导小组 组长：许国平 成员：祁义生 董立群 孙科 欧阳銮容 何清松 二、命题组成员的组成 各教研组长担任本学科命题组组长，主持命题工作，命题组成员由各教研组内责任心强，具有协作精神，遵守纪律，严守秘密，有丰富的命题工作经验的骨干教师组成。 三、命题组成员的职责： 1、要准确、全面地把握本学科的课程标准、考试大纲和教学原则，不断提高自身命题组卷的水平。 2、要关注中高考动态，深入研究中高考命题方向，通过对中高考信息、导向的研究，思考、研磨我校教学和学情现状，命制不同阶段的有针对性的试题，有效指导本学科教学。 3、负责学校阶段教学检测、或其他命题制卷及校对试卷的工作。 4、充分讨论，认真核对，细心检查，杜绝差错，及时把试卷上交教务处，并注意保密。 5、根据学科检测成绩，对试题质量进行分析、科学评价，并形成文字材料，在教研组或考试研讨会议上进行交流，并送教务处备案存档。 6、命题组成员每学年要上交一份命题报告，教研组内做一次与命题有关的讲座。 四、命题编制原则： 1、命题思路明确，符合大纲的要求，符合中高考命题的导向，做到与中高考接轨。 2、有明确的考核目标，避免出现低效度的试题。注重考查学生的基础知识、基本技能、基本学科能力；考查学生对知识的接受与理解、运用与综合、分析与处理及一定的实践和创新能力。 3、命题内容要与教学进度吻合，试题有适当的难度和较高的区分度，试卷中试题的难易度比例要符合考试大纲要求。 4、试题所涉及的文字应力求简明，表述准确、科学，确保没有政治性、科学性和技术性错误。同时要避免出现与学生、教师上课使用的资料雷同。 5、参考答案科学无误，评分标准合理、便于操作，避免过繁或过简。 五、命题组的组织与管理： 1、命题组接受校长室、教务处、教研室的领导、监控，教务处、教研室负责召开会议，学习、研究中高考试卷的命制思路，思考、研磨哲理中学教学和学情现状，命制不同阶段的有针对性的试题。 2、定稿后，试卷须注明命题人和审核人，并发送教务处审核，由教务处负责印制。考试结束后，教务处负责组织命题人员对成绩的分析和试题命制的调研、评价，并备案存档。 3、命题组成员必须严守命题纪律，保守秘密，不得向任何个人或学校漏题。未经学校同意，不得将试题随便与外校私下交流。 4、命题组由教务处负责管理与考核，实行动态管理，有进有出。 六、命题基本程序 1、教务处制定考试命题基本要求，从命题组中随机挑选当次考试的命题人员，成立命题小组，召开命题人员会议，明确每次考试的导向性意见，确定考试内容和难度系数。 2、命题小组准备会议：讨论命题导向及考试重点、题型、题量、分值、难度系数等，确定工作进度。 3、各命题小组命题教师完成试卷初稿及参考答案。命题小组讨论试卷初稿及参考答案，提出修改意见，确定评分标准，完成命题初稿。 4、命题教师完成试卷、参考答案及评分标准的修改，命题小组组长作最后审核，并向教务处提交试卷、参考答案及评分标准。 七、命题组成员的待遇 1、经学校考核合格的命题组成员可在年度评优评先中优先考虑，同时在年度量化考核中加0.5分， 2、每完成一次试卷命制任务，参与命制任务的每一个成员都可享受300元的工作津贴（命题、做题、讨论审核各100元）。若有特殊情况由行政会研究决定。 3、经领导小组审批后，每个命题组成员每年可获得200元，用于购买与命题相关的材料，可凭正式发票报销。 （备注：本方案由校长室负责解释，未尽事宜将报请行政会研究。） 莆田哲理中学 2016年4月3日 |
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